Descripción del puesto

📢 ¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial de Servicios de Recursos Humanos! 🚀

¿Eres un apasionado de las ventas y te encanta conectar con clientes estratégicos? ¿Tienes experiencia en el mundo B2B y quieres formar parte de una empresa innovadora en la gestión de talento? ¡Esta oportunidad es para ti!

🔹 Sobre la posición:

Como Asesor Comercial de Servicios de Recursos Humanos, serás el puente entre las empresas y soluciones estratégicas de talento. Tu misión será identificar oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes y cerrar acuerdos que generen impacto en sus equipos.

🔹 Lo que harás:

✔️ Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en sectores clave.
✔️ Prospectar, identificar y cerrar oportunidades de negocio en el área de selección, outsourcing y administración de personal.
✔️ Brindar asesoría personalizada a clientes sobre soluciones en atracción, retención y gestión de talento.
✔️ Construir relaciones estratégicas con tomadores de decisiones en empresas de diferentes industrias.
✔️ Cumplir y superar objetivos comerciales, con incentivos atractivos por resultados.

🔹 Lo que buscamos en ti:

✅ Experiencia en ventas consultivas B2B, idealmente en el sector de Recursos Humanos, outsourcing o consultoría.
✅ Habilidad para generar networking y construir relaciones comerciales de alto valor.
✅ Mentalidad estratégica, orientada a resultados y con pasión por los desafíos.
✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
✅ Autonomía y capacidad para gestionar tu propio pipeline de ventas.

🔹 Lo que ofrecemos:

✨ Salario base competitivo + comisiones sin techo. ¡Tus ingresos dependen de tu talento!
✨ Flexibilidad y autonomía para gestionar tus clientes y agenda.
✨ Crecimiento y desarrollo profesional en una empresa con visión innovadora en RRHH.
✨ Ambiente dinámico y colaborativo, donde tu voz y talento cuentan.

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera comercial? 📩 ¡Postula ahora y hagamos juntos la diferencia en la gestión del talento!

Requisitos

✅ Experiencia en ventas B2B: Mínimo 2 a 3 años en ventas consultivas, idealmente en servicios de Recursos Humanos, outsourcing, headhunting o consultoría empresarial.

✅ Conocimiento del mercado: Familiaridad con procesos de selección de talento, administración de personal y servicios de RRHH para empresas.

✅ Habilidades comerciales sobresalientes: Capacidad para identificar oportunidades, negociar y cerrar acuerdos con clientes corporativos.

✅ Orientación a resultados: Mentalidad estratégica y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales y metas de ventas.

✅ Habilidad para gestionar relaciones: Experiencia en la construcción y mantenimiento de relaciones comerciales con tomadores de decisión (gerentes de RRHH, directores, CEOs, etc.).

✅ Gestión del pipeline de ventas: Capacidad para prospectar clientes, hacer seguimiento efectivo y cerrar negocios en ciclos de venta medianos o largos.

✅ Autonomía y organización: Proactividad para manejar su cartera de clientes, gestionar su tiempo y trabajar con flexibilidad y enfoque en resultados.

✅ Excelente comunicación y negociación: Habilidades para presentar propuestas atractivas y persuadir a clientes sobre el valor de nuestros servicios.

✅ Educación: Preferible formación en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.

✅ Manejo de herramientas digitales: Conocimiento de CRM, LinkedIn Sales Navigator, Excel y plataformas de videoconferencias para la gestión de clientes.