Descripción del puesto

Project Manager para 3 proyectos claves dentro de la organización, formando parte del departamento de Transformación y Tecnología, enfocado en: Talento, Backoffice y Revenue Management

Guiar equipos multidisciplinarios en el cumplimiento de objetivos de los proyectos, siendo el enlace a nivel de agendas entre el negocio y los proveedores, desarrollo de cronogramas y presupuestos, pagos a proveedores, participación en rutinas de seguimiento, desarrollo de minutas, manejo y gestión documental, entre otros

Requisitos

Deseable: formación en alguna ingeniera, administración de empresas o carrera afín

Habilidades Técnicas:

1.Gestión de Proyectos: Conocimiento de metodologías como Agile, Scrum, Waterfall, etc

2. Planificación: Capacidad para crear cronogramas, definir objetivos y establecer hitos.

3. Gestión de Riesgos: Identificación, análisis y mitigación de riesgos.

4. Presupuestos: Control y gestión del presupuesto del proyecto.

5. Herramientas de Software: Manejo de herramientas como Microsoft Project, Trello, Asana, etc.

Habilidades Blandas:

1. Comunicación: Capacidad para comunicar de manera clara y efectiva con el equipo y los stakeholders.

2. Liderazgo: Inspirar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto.

3. Resolución de Problemas: Habilidad para encontrar soluciones rápidas y efectivas.

4. Negociación: Capacidad para negociar recursos, plazos y expectativas.

5. Adaptabilidad: Ser flexible y capaz de ajustarse a cambios inesperados.